◆introduction
1,000人受けて、20人くらいとったというので、この規模のベンチャーでもインターン倍率は50倍と、かなり高いなぁ。体験したのは新規事業系のコンテンツ。
みんなとても優秀だった気がするけど、なんか視座の高さで一致しなかった所感。これがいわゆる普通の「優秀な就活生」の実態なのかな。。
最終日の最終コンテンツ。
フィードバック（と、懇親会）では僕だけ謎にコミュニケーション上の問題点を指摘されて、猛省して帰ってきた。でも、これを言葉にしていってくれるってのはありがたかったかな。
メモ書きレベルでいろいろ受けたフィードバックとかを書き留めておきます。
』なんかを出している瀧本先生なんかと、とても親和性が高いイメージの方。
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